เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล - สวัสดิการ (HR Welfare Officer)

Your tasks

• ดูแลและบริหารงานด้านสวัสดิการพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• ดำเนินการด้านประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า–แจ้งออก เปลี่ยนแปลงข้อมูล และประสานงานกับสำนักงานประกันสังคม
• ดูแลสวัสดิการต่าง ๆ ของพนักงาน เช่น ค่ารักษาพยาบาล ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่น ๆ ของบริษัท
• ตรวจสอบสิทธิ์และเงื่อนไขการใช้สวัสดิการของพนักงาน
• จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานสวัสดิการ
• ประสานงานกับบริษัทประกันภัย โรงพยาบาล ผู้ให้บริการสวัสดิการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการต่าง ๆ
• จัดทำรายงานสวัสดิการ ค่าใช้จ่าย และข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
• ดูแลฐานข้อมูลพนักงานและข้อมูลการใช้สิทธิ์สวัสดิการให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
• สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

1. จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 25 - 35 ปี
3. มีประสบการณ์งานฝ่ายบุคคล 2–5 ปี ในงานด้านสวัสดิการ
4. มีความสามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้หลากหลาย
5. มีความรู้ความเข้าใจใน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายประกันสังคม
6. ทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้ดี
7. บุคลิกภาพดี
8. มีความอดทนสูง
9. มีทักษะการเจรจาที่ดี