Corporate Services Director (ผู้อำนวยการสายงานบริการองค์กร)

1. Finance & Accounting

• กำกับการวางแผนการเงิน งบประมาณ และควบคุมค่าใช้จ่าย
• กำกับการจัดทำรายงานทางการเงิน P&L และ Cash Flow ให้ถูกต้องและทันเวลา
• บริหารภาษีให้เป็นไปตามกฎหมายและใช้สิทธิประโยชน์อย่างเหมาะสม

1. People & Organisation

• กำหนดกลยุทธ์ด้าน Talent, Culture และ Employee Development
• วางแผน Career Path และพัฒนาประสิทธิผลองค์กร
• กำกับ HR Operations ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายบริษัท

1. Digital Transformation

• กำกับ IT Infrastructure, Systems & Applications และ Cybersecurity
• ผลักดันการใช้ Data & AI และนวัตกรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน

1. Procurement & Supply Chain

• กำกับงานจัดซื้อ Vendor Management และ Cost Control
• บริหาร Inventory ให้มีประสิทธิภาพและเพียงพอต่อการดำเนินงาน

1. Legal & Corporate Governance

• กำกับ Legal Affairs, Contracts, Compliance, Governance และ Enterprise Risk Management
• ทำหน้าที่ DPO ตามกฎหมาย
• กำกับ Document Control System รวมถึง Policy, SOP, WI, Form และ Template ให้เป็นปัจจุบัน

1. Internal Audit

• กำกับ Internal Control และแผนตรวจสอบประจำปี
• กำกับ Assurance และการรายงานผลการตรวจสอบ

Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การเงิน บัญชี กฎหมาย หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์การทำงานด้านบริหารองค์กรอย่างน้อย 12-15 ปี และประสบการณ์ในระดับผู้บริหารระดับสูงอย่างน้อย 5 ปี มีประสบการณ์กำกับดูแลงานหลายสายงาน (Cross-functional) เช่น การเงิน บุคคล ไอที จัดซื้อ กฎหมาย หรือตรวจสอบภายใน มีความเข้าใจในหลักการทำงาน การบริหารความเสี่ยง และการกำกับการปฏิบัติตามกฎหมาย ภาวะผู้นำและการบริหารทีมงานข้ามสายงาน (People leadership & Cross-functional Leadership) มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง/คณะกรรมการ มีความเข้าใจด้านการเงิน กฎหมาย และเทคโนโลยีดิจิทัลในระดับที่สามารถกำกับดูแลได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) และการขับเคลื่อนนวัตกรรมองค์กร