ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Your tasks

คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับบริษัท บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ สร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล พัฒนาบุคลากร

Requirements

1. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์สุจริต
2. มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
3. เข้าใจกฎหมายแรงงานและงานบริหารบุคคล
4. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี
5. สามารถรักษาความลับของพนักงานและองค์กรได้
6. สามารถถ่ายทอดนโยบายและสื่อสารกับพนักงานได้อย่างชัดเจน