מנהל/ת משאבי אנוש לקבוצה מובילה
בתחומה באזור השפלה, התפקיד כולל:
- אחריות על כלל תהליכי משאבי האנוש .
- ייעוץ וליווי מנהלים בסוגיות ניהול עובדים, מבנה ארגוני אחריות על תכנון כוח אדם, תקינה ומצבת עובדים.
- ניהול תהליכי הערכת עובדים, קידומים ופיתוח מנהלים ועובדים.
- טיפול בפרט וביחסי עבודה אחריות על רווחה, מחוברות ארגונית ושימור עובדים.
- הטמעת מדיניות ותהליכי HR.
- ניתוח נתוני משאבי אנוש, מעקב אחר מדדים ו־KPI ניהול צוות .
- תואר ראשון רלוונטי – חובה; תואר שני – יתרון
- ניסיון בתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש / HRBP מחברות בתחומים של קמעונאות , מוצרי צריכה, תקשורת , רכב, וכדומה
- ניסיון בניהול משאבי אנוש של 600 עובדים לפחות , בסביבה מורכבת , הכוללת ליווי של מספר יחידות, ניסיון בניהול וליווי מנהלים.
- היכרות מעמיקה עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש.
- ניסיון בניהול והובלת תהליכים חוצי ארגון.
- ניסיון ניהולי יחסי אנוש מצוינים, אסרטיביות ויכולת השפעה.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.