Инженер в технический отдел

Your tasks

организация работ дистанций по внедрению передового опыта, технических новшеств, инноваций; изучение поступающих материалов об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники и экономики, прогрессивной технологии, передовом производственном опыте, отбор из этих материалов наиболее эффективных, регулярно и своевременно знакомит с ними экспертов; организация работы по использованию материалов научно-технической информации, рекомендованных к внедрению; оформление и представление сведений о разработанном и внедренном передовом опыте и научно-технических достижениях дистанции в форме информационных карт, информационных листков в соответствии с утвержденным планом; введение учета внедренных новшеств, заимствованных из материалов научно-технической информации; оформление протоколов по ежеквартальным разборам итогов работы по научно-технической информации; составление актов о внедрении технических новшеств, передового производственного опыта, заимствованных из информационных источников организация работы предприятия в области рационализации и изобретательства; учет и делопроизводство по рационализаторским предложениям, несет ответственность за правильность оформления заявления на рационализаторское предложение, первичную квалификацию предложения, сохранность учетных документов по рационализаторским предложениям; своевременность проверки зарегистрированного заявления на новизну, своевременность внесения данных в систему, достоверность отчетных документов, протоколов, приказов по премированию работников, подавших предложения.

Requirements

высшее техническое образование; опыт работы в данной сфере от 1 года.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

What we offer

оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.