Оператор-наладчик фрезерных обрабатывающих центров

About the company

Вакансия компании: RCG АМТ - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках комплексных решений для металлообрабатывающих предприятий. С 2011 года мы реализуем станки на всей территории России, а также разрабатываем и внедряем технологии на крупные промышленные предприятия аэрокосмической, медицинской и тяжелой промышленности, энергетического машиностроения и автомобилестроения. Производим оснастку и детали для станков

Your tasks

• Изготовление деталей на фрезерном обрабатывающем центре.
• Настройка и наладка фрезерного обрабатывающего центра.

Requirements

• Среднее специальное техническое образование (станочник широкого профиля, фрезеровщик, оператор или наладчик станков с ЧПУ) или высшее техническое образование (технология машиностроения или близкие специальности).
• Опыт работы на машиностроительных предприятиях в качестве оператора-наладчика фрезерных обрабатывающих центров.
• Опыт работы с системами ЧПУ FANUC, Mitsubishi, Siemens, SYNTEC или аналогичными.
• Умение настройки и наладки фрезерных обрабатывающих центров или станков с ЧПУ.
• Знание основ программирования систем ЧПУ и G-кодов.
• Умение сборки режущего инструмента и инструментальной оснастки.
• Умение работать с крепёжной станочной оснасткой.
• Умение работать с современным высокоточным мерительным инструментом.
• Знание основ проверки геометрии и кинематики обрабатывающих центров или станков с ЧПУ.
• Умение читать чертежи, техпроцессы.
• Стандартный пользователь офисных приложений: Excel, Word, Outlook.
• Приветствуется знание CAD/CAM систем.

• Общее образование;
• Опыт: 4 лет

What we offer

• Есть опытный наставник по профилю вакансии, возможно обучение.
• Оформление по ТК РФ.
• График 5/2 с Пн по Пт, рабочее время 8:00–17:00 или 9:00–18:00.
• Заработная плата: 130–160 тыс. руб. в зависимости от квалификации сотрудника.
• Место работы: обособленное подразделение «Склад в Софрино», М.О., Пушкинский р-н, д. Нововоронино, Софрино-1.
• Социальный пакет: ДМС, компенсация 50% затрат на спорт/фитнес, бесплатное изучение китайского/английского языков, зимний/летний корпоративы, подарки на гендерные праздники, курсы обучения и повышения квалификации за счёт компании, корпоративные такси и каршеринг.
• При необходимости — проживание в гостевом доме (отдельная комната).
• Компенсация проезда от дома до работы и обратно на общественном транспорте или бензина для личного автомобиля.