Заместитель директора

Организация административно-хозяйственного обеспечения работы предприятия. Решение кадровых вопросов по замене подчиненных, их поощрению и наказанию.

Образование:

Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям: Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Менеджмент, Экономика или иные специальности, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства:

Основы Трудового кодекса РФ, порядок приема, перевода и увольнения сотрудников
Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек (в том числе электронных) и личных дел работников
Правила составления и оформления кадровой документации: приказов по личному составу, графиков отпусков, табелей учета рабочего времени
Знание особенностей регулирования труда муниципальных служащих (для должностей муниципальной службы)
Порядок направления сотрудников в командировки и на повышение квалификации
Основы архивного дела в части документов по личному составу

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет

Условия Оптимальные