หัวหน้าแผนกบุคคล

ดูแลระบบงานบุคคล สรรหาว่าจ้าง/ฝึกอบรม/เงินเดือน

Qualifications: เพศ ชาย/หญิง อายุ 40 ปีขึ้นไป การศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าแผนกบุคคลอย่างน้อย 5 ปี และมีความรู้เกี่ยวกับงานบุคคลครบทุกด้าน เน้นประสบการณ์ด้านสรรหากำลังพล เกี่ยวกับพนักงานสายช่างเทคนิค (งานกลึง) และจ้าง SUB พนักงานทั่วไป มีความรู้เรื่องการจ้างแรงงานต่างด้าว ผ่านการอบรม ISO 9001 : 2015 มีความเป็นผู้นำในการทำสิ่งต่างๆ และมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน (ประชุมคณะกรรมการสวัสดิการ) ถ้าสามารถใช้โปรแกรม Business Plus ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์