Главный специалист отдела активной политики занятости

методическое сопровождение и координация деятельности территориальных центров занятости; организация и проведение региональных ярмарок вакансий; формирование плана проведения мероприятий: определение ключевых параметров, формата, подходов к реализации; ведение реестра мероприятий и формирование отчетности по ним; формирование статистической отчетности по направлению деятельности отдела; мониторинг рынка труда.

Требования

Высшее образование (психология, социология - преимущество!); Умение собирать и анализировать данные; Уверенное владение информационными системами; Готовность обучиться специализированным программам (ЕЦП, "Работа России", электронный документооборот); Знание правил подготовки, оформления и хранения служебных документов. Опыт работы в гос. учреждениях будет преимуществом, но рассматриваем и кандидатов без опыта.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет