Заместитель главного инженера района электрических сетей по оперативно-технологическому управлению - начальник оперативно-диспетчерской группы

Обеспечение экономичной, надежной, безаварийной и точной работы имущества, находящегося в зоне обслуживания РЭС (в т.ч. зданий, сооружений и автотранспорта) и проведение аварийно-восстановительных работ. Оперативно-технологическое управление оборудованием. Планирование закупок и ведение складского хозяйства в РЭС. Метрологическое обеспечение РЭС. Передача электрической энергии, снижение потерь электрической энергии и энергосбережение. Технологическое присоединение электроустановок Заявителей к сетям филиала и оказание непрофильных услуг в т.ч. реализация программы Светлая область . Соблюдение требований охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и требований охраны окружающей среды и правил дорожного движения. Обеспечение информационной, антитеррористической, противодиверсионной, объектовой безопасности и требований гражданской обороны на объектах РЭС. Обеспечение эффективного функционирования и постоянного улучшения системы управления РЭС. Работа с потребителями и имиджем РЭС.

Требования

высшее профессиональное (техническое) образование Электроэнергетика и электротехника стаж работы на руководящих должностях в организациях электрических сетей не менее 3 лет квалификационнная группа по электробезопасности не ниже 5

Высшее образование — бакалавриат; Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология). Программа корпоративного пенсионного обеспечения. Обязательные периодические медицинские осмотры. Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.) Выдача спецодежды. Сильная профсоюзная организация Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые