Junior Course Developer

•Research ข้อมูล แนวโน้ม และองค์ความรู้ เพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร •สนับสนุนการจัดทำ Course Outline, Learning Objective และ Course Structure •พัฒนาและจัดทำ Slide, Workbook, Exercise, Case Study, Quiz และ Learning Material •เรียบเรียงเนื้อหาจากวิทยากรหรือ Subject Matter Expert ให้อยู่ในรูปแบบที่เหมาะสมกับการเรียนรู้ •สนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรทั้ง Public Course, In-house, Workshop, Online และ E-learning •ช่วยออกแบบ Learning Flow และ Mapping เนื้อหากับ Competency, Learning Need หรือ Pain Point ของกลุ่มเป้าหมาย •ประสานงานกับวิทยากร ผู้เชี่ยวชาญ และทีมที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาหลักสูตร •สนับสนุนการจัดทำ Course Proposal, Course Description และข้อมูลนำเสนอลูกค้า •รวบรวม Feedback และผลประเมิน เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง •ดูแลความถูกต้องและ Version ของ Course Material ให้พร้อมใช้งาน

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 22 - 35 ปี (Only Thai Nationality) ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา หากจบด้าน Education, Instructional Design, HRD, Learning & Development, Business, Finance, Economics หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการ Research, จับประเด็น สรุป และเรียบเรียงข้อมูล มีพื้นฐานการจัดทำ Presentation และ Learning Material สามารถใช้ Microsoft PowerPoint, Word, Excel หรือ Google Workspace ได้ดี หากสามารถใช้ Canva, E-learning Tools หรือ LMS ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี มีความละเอียดรอบคอบ (Attention to Detail) และบริหารจัดการงานได้ดี เปิดรับ Feedback พร้อมเรียนรู้และพัฒนาตัวเองอย่างต่อเนื่อง มีความสนใจด้าน การเงิน การลงทุน หรือการวางแผนการเงิน หากมี AFPT™, CFP®, IC License หรือคุณวุฒิที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ หากเป็นนักศึกษาจบใหม่ และมี Portfolio ที่เกี่ยวข้องกับ Content / Presentation / Training / Education สามารถแนบมาพร้อม Resume ได้ ยินดีพิจารณา นักศึกษาจบใหม่ – ผู้มีประสบการณ์ 0–2 ปี