Специалист по подбору персонала

Выявление в потребности в персонале, поиск кандидатов, отработка откликов, первичный отбор, проведение собеседований, тестирование.

Ответственность,коммуникабельность

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 0 лет

Допустимые