เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการอาวุโส

• คำนวณและจ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) ค่าคอมมิชชั่น เบี้ยเลี้ยง และเงินตอบแทนพิเศษอื่น ๆ
• จัดการข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน
• จัดการภาษีและประกันสังคม และรายการหักของพนักงาน
• ดูแลสวัสดิการพนักงาน ประกันสุขภาพ, ประกันชีวิต, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD), ตรวจสุขภาพประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ ตามนโยบายบริษัท
• ตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับรายละเอียดเงินเดือน สลิปเงินเดือน และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ
• จัดทำรายงานสรุปรายรับ-รายจ่ายด้านค่าตอบแทนประจำเดือน

Qualifications:

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, บัญชี, การเงิน, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้าน Payroll หรือ HR อย่างน้อย 1-3 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์การใช้โปรแกรมเงินเดือน (Tiger Soft)
4. สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้ดีเยี่ยม โดยเฉพาะ MS Excel (เช่น สูตร VLOOKUP, Pivot Table)
5. มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
6. มีความรู้ด้านประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
7. สามารถติดต่อประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานภายนอกได้ดี