Специалист (по культурно-массовой работе)

Планирование программ. Разработка планов художественных и развлекательных мероприятий с учётом режима работы учреждения. Создание сценариев. Разработка концепций и сценариев мероприятий, включая народные гуляния, массовые представления, театрализованные праздники. Работа с партнёрами. Заключение договоров с концертными и творческими организациями, привлечение спонсоров и партнёров. Бюджетирование. Составление смет расходов и бизнес-планов, контроль за исполнением бюджета. Продвижение. Реклама и информирование аудитории через СМИ, социальные сети, создание рекламных материалов. Координация команды. Взаимодействие с артистами, ведущими, техническим персоналом, волонтёрами. Мониторинг трендов. Отслеживание современных тенденций в сфере культурно-массового досуга.

Требования

Знания. Нужно разбираться в основах организации массового досуга, знать законы и нормативные акты, которые регулируют работу культурно-досуговых учреждений, понимать основы менеджмента и работы с персоналом, быть в курсе современных тенденций в сфере культуры. Также важно знать правила охраны труда и пожарной безопасности. Навыки и личные качества. Здесь ценятся организаторские способности (умение планировать, координировать, контролировать процессы), коммуникативность (переговоры, работа в команде), креативность (генерация идей, написание сценариев), стрессоустойчивость (работа в условиях дедлайнов и форс-мажоров). Полезно уверенно владеть ПК и офисными программами.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет