Специалист по кадрам

оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; ведение учета личных дел сотрудников; ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; проверка табеля учета рабочего времени.

Требования

Профильное образование. Высшее или среднее профессиональное образование по направлениям Управление персоналом, Юриспруденция, Менеджмент или Государственное и муниципальное управление . Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, командировок, листов нетрудоспособности. Учет рабочего времени. Составление и контроль сложных графиков сменности, учет ночных дежурств, работы в выходные и праздничные дни. Воинский учет. Ведение и своевременная подача сведений по военнообязанным сотрудникам (актуально для большинства медиков). Работа с вредными условиями. Взаимодействие со службой охраны труда по вопросам специальной оценки условий труда ( СОУТ ), организации обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров персонала. Отчетность. Подготовка и сдача установленной отчетности в контролирующие органы (ЕФС-1, статистические формы и др.).

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет