специалист по кадрам

проводить поиск и подбор сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; регистрировать входящую-исходящую корреспонденцию

Требования

Специалист по кадрам должен иметь высшее образование бакалавриат по направлению Управление персоналом либо среднее профессиональное образование программа подготовки специалистов среднего звена или высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. При среднем профессиональном образовании необходим также опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом. При высшем образовании требований к опыту работы не предъявляется.

Высшее образование — бакалавриат; Специалист по кадрам должен знать: основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести документацию по персоналу, и методические материалы по управлению персоналом; технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок составления отчетности по кадрам Специалист по кадрам должен уметь: оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании; вести учет и регистрацию документов по персоналу, организовывать хранение документов; формировать требования к вакантной должности, профессии, специальности и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, трудового законодательства РФ, а также поисковыми ресурсами в области обеспечения персоналом, оценки персонала; пользоваться компьютерными программами для работы с базами данных по ведению учета, движению персонала.; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые