Старшая медицинская сестра

1. Организует труд среднего и младшего медицинского персонала, инструктирует их, обучает молодых сотрудников правилам ухода и наблюдения за проживающими получателями социальных услуг, контролирует выполнение ими своих обязанностей; 2. Составляет графики работы (сменности) и предоставляет их на утверждение директору интерната, а также составляет табеля учета рабочего времени на социально-медицинское отделение. Производит своевременное замещение медицинских сестер и младших медсестер по уходу за больными, не вышедших на работу; 3. Вносит предложения о рациональной расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала с прикреплением каждого сотрудника к определенным объектам обслуживания, с последующим утверждением заведующим отделением; 4. Составляет график отпусков сотрудников социально-медицинского отделения на год, ведет установленный учет; 5. Хранит личные медицинские книжки сотрудников, ведет контроль за прохождением периодических (ежегодных) медицинских осмотров; 6. Ведёт учёт своевременности повышения квалификации персонала;

Требования

личностные качества (коммуникабельность, дисциплинированность); наличие определённого опыта (в качестве руководителя медицинским персоналом).

Среднее профессиональное образование; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые