Менеджер по продажам металлопроката
Осуществлять активный поиск новых клиентов и развивать клиентскую базу: выполнять план по холодным звонкам, вести базу потенциальных заказчиков в CRM-системе. Проводить переговоры с представителями строительных, транспортных, электротехнических, судостроительных и прочих предприятий, выявлять потребности, презентовать продукцию компании и её технические преимущества. Организовывать и проводить встречи с клиентами (в том числе выездные), участвовать в отраслевых мероприятиях, выставках и деловых сессиях. Согласовывать условия поставок, помогать в подборе продукции под технические требования заказчика, взаимодействовать с техническими и производственными подразделениями для подготовки индивидуальных решений. Формировать коммерческие предложения, сопровождать сделки на всех этапах, контролировать исполнение заказов и соблюдение сроков поставки. Регулярно готовить отчёты о проделанной работе: фиксировать результаты звонков и встреч, статус сделок, прогноз отгрузок, причины отказов и возможности возврата клиентов.
Требования
Базовые знания об алюминиевых сплавах, сортаменте и областях применения алюминиевого проката и экструдированных полуфабрикатов. Опыт продаж именно цветного металлопроката или работа с отраслями строительства, транспорта, электротехники, мебели. Навыки презентации технических и проектных решений Опыт работы в продажах промышленного металлопроката, строительных материалов или аналогичной B2B‑продукции — от 1 года. Понимание специфики работы с производственными и строительными предприятиями, знание этапов принятия решений на стороне клиента. Уверенные навыки ведения переговоров и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь. Готовность к активной работе по привлечению новых клиентов, в том числе к регулярным холодным контактам. Умение работать с CRM и формировать отчётность, владение инструментами аналитики на базовом уровне. Ориентация на результат, системность, ответственность, способность работать в условиях многозадачности. Готовность к командировкам по региону/стране (при необходимости).
Не указано; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + процент от продаж), прозрачная система мотивации. Корпоративное обучение по продукту и техникам продаж. Возможности для профессионального и карьерного роста. Предоставление базы потенциальных клиентов для старта, доступ к каталогам, техническим данным и образцам продукции. Поддержка со стороны технических специалистов и отдела логистики.; Опыт: 1 лет