Специалист по кадровому учету

Your tasks

полный цикл КДП: оформление приема, переводов, увольнений, всех видов отпусков и командировок в программе 1С:ЗУП 8.3 (объем до 250 человек); учет рабочего времени: ведение, проверка и контроль табельного учета по закрепленным участкам; договоры ГПХ: оформление, учет и сопровождение гражданско-правовых договоров с физическими лицами; администрирование документов: заполнение, учет и надежное хранение бумажных трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников; архивация и справки: подготовка и выдача справок по запросам сотрудников; подготовка документов длительного хранения для сдачи в архив компании (согласно номенклатуре дел); консультирование: экспертная поддержка сотрудников предприятия по вопросам трудового права и внутренних кадровых процедур.

Requirements

образование: высшее образование; опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом); профессиональные знания: уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве; работа с ведомствами: приветствуется опыт сдачи кадровой отчетности в контролирующие органы ( СФР вместо устаревшего ПФР, Росстат); личные качества: высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией, доброжелательность и развитые навыки командной работы.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Other

Условия Допустимые