เจ้าหน้าที่ - สรรหาและฝึกอบรม
1.งานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง ผู้สมัครผ่านช่องทางต่างๆ 2.งานฝึกอบรม และพัฒนาองค์กร 3.จัดทำข้อมูลรายงานต่างๆ เพื่อการวางแผน 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปีขึ้นไป มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรอง มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี หากมีประสบการณ์ในงานสรรหาว่าจ้าง งานฝึกอบรม และงานพัฒนาองคกร จะพิจารณาเป้นพิเศษ
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.