เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง(Recruit)​​

• คัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครได้ตรงตามความต้องการและทันตามระยะเวลาที่กำหนด
• ใช้เครื่องมือ Social Media และช่องทางจ๊อบต่างๆในการสรรหาพนักงานได้เป็นอย่างดี
• ดูแลกระบวนการจัดรับพนักงานใหม่ทั้งระบบ
• จัดทำแบบประเมินผลการทดลองงานประจำเดือน / ประจำปีพนักงานทั้งระบบ
• คีย์ข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ในโปรแกรมเงินเดือน (B-plus)
• ตรวจเช็คการมาทำงานของพนักงานหน้าสาขา (ขาด ลา มาสาย)
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป จบวุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคล (สรรหาว่าจ้าง / ค่าจ้างและสวัสดิการ) มีประสบการณ์การสรรหาว่าจ้างพนักงานในธุรกิจร้านอาหาร สามารถใช้โปรแกรม Business Plus ในงานงานบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ เป็นคนรุ่นใหม่ ไม่ติดกรอบ มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่หยุดนิ่ง ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ชอบความท้าทาย และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน ทำงานวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ (หยุดทุกวันอาทิตย์)