Assistant Manager Mass Recruitment-Operations (สัญญาจ้าง 6 เดือน)

1.ดูแลกระบวนการสรรหา/คัดเลือก/มาตรฐานงานสรรหา 2.ประสาน Hiring Manager และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 3.ดูแลการจ้างงานพนักงานชั่วคราว/Outsource และการ convert เป็นพนักงานประจำ 4.จัด Mass recruitment, ดูแล onboarding/OJT, exit interview และสรุปรายงานการเคลื่อนไหวพนักงาน ฯลฯ

Qualifications:

1. วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
2. มีประสบการณ์สรรหา end-to-end หรือ recruitment coordination
3. สื่อสารดี จัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้ ใช้ Excel/ระบบสรรหาได้