เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล , ธุรการ, เจ้าหน้าที่สรรหา

• วางแผนและลงประกาศรับสมัครงาน
• วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนร่วมกับหัวหน้างานแต่ละแผนก
• คัดกรองผู้สมัครเชิงรุก และสัมภาษณ์เบื้องต้น
• เจรจาต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ
• จัดทำเอกสารเสนองาน (Job Offer) และสัญญาจ้าง
• ดูแลขั้นตอนเริ่มงาน และปฐมนิเทศพนักงาน
• งานเอกสารและติดต่อหน่วยงานราชการ

Qualifications:

1. เพศหญิง - ชาย อายุ 25- 35 ปี
2. จบปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ , รัฐศาสตร์,บริหารธุรกิจ
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านสรรหาบุคลากร หรือธุรการบุคคล อย่างน้อย 1-2 ปี
4. มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
5. แม่นยำเรื่องเอกสารและกำหนดเวลา
6. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีใจรักการบริการ และทักษะการสื่อสารที่ดี
7. มีความละเอียดรอบคอบ ซื่อสัตย์ และเก็บรักษาความลับขององค์กรได้เป็นอย่างดี
8. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
9. ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
10. สามารถเดินทางไปติดต่อหน่วยงานราชการนอกสถานที่ได้เป็นครั้งคราว