Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп. соглашений, сдача отчетности, перевахтовка). Знание вахтового метода работы (четкий контроль графиков вахты, графиков межвахты) - обязательно. Учет и оформление табеля учета рабочего времени работников. Подбор персонала, организация трудоустройства. Составление аналитической отчетности

Требования

Образование среднее спец, неполное высшее, высшее. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:Зарплата и Управление персоналом Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Отличное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, знание порядка расчета северных надбавок. Организаторские способности, грамотная речь, активная жизненная позиция.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет