Главный специалист стратегического планирования
Разработка и актуализация стратегий комплексных стратегических программ и планов Общества на долгосрочном горизонте. Методология стратегического планирования разработка методик сбора данных, инструкций, шаблонов и регламентов. Верификация и согласование проверка данных от подразделений, согласованность документов по целям, задачам и показателям. Координация участников взаимодействие с заинтересованными сторонами, организация стратегических сессий и совещаний. Методологическая поддержка помощь структурным подразделениям по вопросам разработки и актуализации стратегических программ. Стратегический анализ и отчётность дашборды, отчёты, анализ отклонений, подготовка точек роста и ведение реестра инициатив. Сценарное и стресс-моделирование оценка стресс-сценариев, финансовые модели, включая AI/ML-прогнозы. KPI и эффективность разработка методик расчёта сложных KPI (EVA, ROACE, RRR), показателей эффективности процесса. Нормативно-методическое регулирование внутренние регламенты, паспорта KPI, формуляры, внедрение цикла PDCA. Политики и развитие корректировка Политик Общества (в т.ч. по устойчивому развитию), мониторинг отраслевых практик и подготовка предложений по развитию.
Требования
Работник должен знать: 1 Основы действующего международного и российского законодательства применительно к сфере своих обязанностей. 2 Методологические основы стратегического планирования международного и российского уровня. 3 Принципы и методы аналитической работы с большими объемами информации. 4 Системы управления крупного бизнеса. 5 Знания стандартов, отраслевых практик в нефтегазовом секторе. 6 Основные элементы и документы корпоративного планирования. 7 Понимание методологий KPI, OKR, BSC; 8 Методы стресс-тестирования стратегии и бизнес-планов. 9 Методы разработки и каскадирования корпоративных целей на бизнес-единицы, активы и сотрудников. 10 Владение EPM-системами и BI-инструментами. 11 Владение методологией цифровизации планирования. 12 Цели, стратегию развития и планы работы Общества. 13 Структуру, руководящий состав Общества. 14 Локальные нормативные акты Общества. 15 Правила внутреннего трудового распорядка.
Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет