ผู้จัดการฝ่ายบริหารจัดการ

Your tasks

-กำกับดูแลการดำเนินงานประจำวันและการสนับสนุนด้านโลจิตสติกส์ของแผนกบริหารงานทั่วไป -กำกับดูแลการวางแผนทรัพยากรบุคคล การสรรหา การฝึกอบรม การบริหารผลการปฎิบัติงาน และ ความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคล -กำกับดูแลการดำเนินการด้าน VISA และ ใบอนุญาตทำงาน รวมถึงเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (DBD) ของแผนกเอกสาร -กำกับดูแลการบริหารจัดการประจำวัน การควบคุมคุณภาพการบริการ และการจัดบุคลากรของฝ่ายโรงอาหารและพนักงานทำความสะอาด

Requirements

1. อายุ 35 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาบริหารธุรกิจ, การจัดการ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารจัดการสำนักงาน ธุรการ หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 5-7 ปีขึ้นไป
4. เคยผ่านงานในระดับหัวหน้างานหรือระดับบริหารมาแล้วอย่างน้อย 3-5 ปี
5. ความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์ บริหารงบประมาณ และควบคุมต้นทุนของแผนกหรือสำนักงาน
6. มีความรู้ความเข้าใจพื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน สวัสดิการ และการจัดการความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
7. สามารถวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อนำมาออกแบบหรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน (Process Improvement) ให้รวดเร็วและลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน
8. สามารถมอบหมายงาน จูงใจ พัฒนาศักยภาพ และประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงานได้อย่างยุติธรรม
9. มีทักษะการเจรจาต่อรองและประสานงานที่ดีเยี่ยม ทั้งกับผู้บริหารระดับสูง แผนกอื่นๆ
10. สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็วและมีตรรกะเมื่อเกิดวิกฤตหรือเหตุขัดข้องในการดำเนินงาน
11. มีความแม่นยำสูงในการตรวจสอบเอกสารสำคัญ สัญญา และการอนุมัติค่าใช้จ่ายต่างๆ
12. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้