Дизайнер интерфейсов UX/UI (Middle+)
About the company
Наши пользователи: специалисты расчетных центров, управляющих компаний, водоканалов, энергосбытов. Они каждый день работают с большими объемами данных, и от интерфейса зависит, сколько времени и ошибок уйдет на рутину Группа дизайна интерфейсов отвечает за 20+ продуктов. У нас есть библиотека компонентов в Figma, индекс паттернов, ревью и ретро. Ищем дизайнера, который усилит команду и будет самостоятельно вести свои функциональные блоки
Your tasks
- Проектировать сложные сценарии и интерфейсы B2B-продуктов: таблицы, реестры, формы, фильтры, роли и права доступа
- Разбирать постановки вместе с аналитиками, находить пробелы и противоречия до начала макета
- Работать в рамках дизайн-системы и развивать ее: новые компоненты, паттерны, документация
- Готовить макеты к разработке: все состояния, спецификация, ответы на вопросы разработчиков
- Проверять реализацию и заводить задачи на исправления
- Со временем отвечать за свой продукт или функциональный блок
Requirements
Что для нас важно
- Актуальный коммерческий опыт именно в дизайне интерфейсов от 3 лет, заметная часть из них в сложных B2B или корпоративных системах
- Портфолио с 3+ кейсами: какая была задача, что делали именно вы, как пришли к решению
- Уверенная работа в Figma: компоненты и варианты, переменные, автолейауты, библиотеки
- Опыт работы с дизайн-системой и передачи макетов в разработку
- Умение договариваться с аналитиками и разработчиками, аргументировать решения
- Самостоятельность: вы сами ведете задачу и вовремя говорите, если что-то идет не так
Будет плюсом
- Используете ИИ-инструменты в работе и можете рассказать, где они реально помогают
- Умеете в графический дизайн: иконки, иллюстрации, презентации
- Понимаете основы HTML/CSS
- Работали в ЖКХ, энергетике, биллинге или финтехе
Требования Не указано; Опыт: 0 лет
What we offer
Работа и команда
- Гибкий формат: работа в офисе/гибрид в Ярославле - приоритет
- Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
- Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность
Забота о сотрудниках — это серьезно
- Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании
- Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день
А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь! Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:
- Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
- Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
- Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив
How to apply
- Общение с hr
- Корпоративная анкета
- Тестовое задание
- Интервью с руководителем группы дизайна и HR
- Финальное собеседование с директором по продукту
Мы не готовы рассматривать соискателей без портфолио - пожалуйста, при отклике в сопроводительном письме указывайте ссылку на актуальное портфолио. Внимание: без этого Ваше резюме не будет рассмотрено Также настоятельно просим убедиться в том, что Ваше портфолио открывается без ВПН-сервисов, иначе мы с ним не сможем ознакомиться.