מנהל/ת ייצור ותפעול לחברה תעשייתית - בטחונית

לחברה תעשייתית מובילה המייצרת עבור חברות בטחוניות דרוש/ה מנהל/ת ייצור ותפעול

המשרה כוללת:

• ניהול אסטרטגי ותפעולי: ניהול, ייצוב ופיתוח מערך התפעול המפעלי, הבטחת רציפות תפעולית ועמידה ביעדי הייצור והלו"ז.
• ניהול ציוד ואחזקה: אחריות מקיפה על מערך התחזוקה (מונעת ושבר) של הציוד והתשתיות, בניית תוכניות עבודה והבטחת זמינות מירבית.
• התייעלות וחיסכון: זיהוי מוקדי בזבוז, ניתוח ובקרת עלויות, שיפור מתמיד של שיטות העבודה והטמעת פתרונות חכמים לייעול המפעל.
• מנהיגות ומשמעת: ניהול מנהלים וצוותי שטח ותיקים, תוך הטמעת סטנדרטים מוקפדים של משמעת, מקצועיות ובטיחות בגישה אנושית.
• פיתוח המשאב האנושי: מיצוי הפוטנציאל של צוות העובדים, חלוקת תפקידים חכמה, האצלת סמכויות ויצירת מחויבות ואמון.
• הובלת שינוי מערכתי: הובלת תהליכי עומק בארגון ותיק ברגישות ובנחישות, תוך סנכרון ממשקים מלא מול הנהלת החברה והגורמים המקצועיים.

משרה מלאה + שעות נוספות

ניסיון והשכלה:

• ניסיון מוכח ומשמעותי בניהול תפעול במפעל תעשייתי בסביבה מורכבת ועתירת ציוד מכני (השכלה הנדסית או טכנולוגית – יתרון משמעותי).
• גישת עבודה מעשית (Hands-on): יכולת מוכחת "לרדת לרצפת הייצור", אבחון מהיר ופרקטי של תקלות וצווארי בקבוק, ללא הסתמכות על תיאוריה בלבד.
• הטמעת נהלים ומשמעת: ניסיון עשיר בבנייה, ארגון והטמעה של תהליכי עבודה מסודרים, יצירת סטנדרטים ברורים וביסוס משמעת ארגונית.
• מנהיגות ורגישות ארגונית: סמכות טבעית ושקט ניהולי, המאפשרים הובלת צוותים ותיקים וניהול התנגדויות בחוכמה, מבלי לפגוע במרקם האנושי הקיים.
• חוסן ניהולי ותקשורת: עמידה איתנה בלחצים וטיפול במשברים, בשילוב תקשורת בין-אישית מעולה המאזנת בין אסרטיביות להקשבה.
• אופי וראייה מערכתית: יושרה, דוגמה אישית, סבלנות והתמדה בהובלת שינויים, תוך שילוב חכם של ראייה אסטרטגית רחבה עם הקפדה על הפרטים הקטנים.