Руководитель направления по развитию зарплатных проектов

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Вам предстоит заниматься:

• активные продажи: Привлечение новых юридических лиц в рамках корпоративной программы банка;
• обслуживание портфеля: Комплексное сопровождение действующих корпоративных клиентов, решение операционных вопросов и повышение их лояльности;
• переговоры и презентации: Проведение деловых встреч с первыми лицами компаний (директора, собственники), а также выступление с презентациями банковских продуктов для трудовых коллективов клиентов (зарплатные проекты);
• выполне ние планов: Достижение личных плановых показателей по объему привлеченных средств, количеству активных клиентов и проникновению кросс-продуктов;
• работа с документами: Оформление договоров, сопровождение сделок на всех этапах;
• зарплатные проекты: Организация выдачи и активации зарплатных карт сотрудникам компаний-клиентов (выезды на точки);
• разъездной характер: Работа «в поле» — регулярные деловые поездки по городу/региону для встреч с клиентами и подписания документов.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• опыт работы в продажах B2B (банковские услуги, коммерческий отдел, ритейл) от 1 года;
• навыки ведения переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения);
• умение работать с возражениями и закрывать сделки;
• активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• консультационную онлайн поддержку психолога;
• карьерное консультирование;
• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;
• скидки партнёров;
• возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;
• возможности для профессионального обучения и развития.

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет