Бухгалтер по заработной плате

Расчёт заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат сотрудникам. Начисление и удержание НДФЛ, страховых взносов и других обязательных платежей. Учёт отпусков и больничных листов, контроль за заполнением табелей рабочего времени. Формирование платёжных ведомостей и реестров на перечисление заработной платы. Подготовка и сдача отчётности по заработной плате в контролирующие органы. Подготовка справок о доходах сотрудников и иных кадрово-бухгалтерских документов. Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления и выплаты заработной платы. Проведение сверок по начислениям, удержаниям и налогам. Участие в закрытии месяца и подготовке данных для бухгалтерской отчётности.

Требования

Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 1-3 лет. Знание законодательства РФ в области оплаты труда, налогов и страховых взносов. Опыт работы в программах 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ( 1С:ЗиК), Контур-Экстерн. Знание порядка расчёта отпускных, больничных, пособий, компенсаций и премий. Опыт работы с электронными больничными листами и кадровыми документами. Уверенное владение Excel: формулы, сортировка, фильтры, сводные таблицы. Внимательность, ответственность, аккуратность в работе с документами и цифрами. Умение соблюдать сроки и обеспечивать конфиденциальность персональных данных. Будет преимуществом: Опыт ведения заработной платы в компании со штатом от 100 сотрудников. Опыт работы бухгалтером по заработной плате в автономной, бюджетной или казённой организации. Знание особенностей начисления заработной платы работникам бюджетной сферы. Понимание систем оплаты труда, окладов, надбавок, доплат, компенсационных и стимулирующих выплат. Опыт работы с бюджетным финансированием, лимитами бюджетных обязательств и кодами бюджетной классификации. Опыт подготовки отчётности в электронном виде.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет