Доктор медицине специјалиста у специјалистичкој дијагностици -дерматовенеролог

About the company

Завод за здравствену заштиту радника „Ниш“ Број: 2345

ЗАВОД ЗА ЗДРАВСТВЕНУ ЗАШТИТУ · РАДНИКА “НИШ” · ДИРЕКТОР · др Слађана Мајкић спец.медицине рада

Your tasks

  • дерматовенеролог - 1 извршилац

Requirements

III Поред општих услова утврђени су и посебни услови на основу Правилника о унутрашњој организацији и систематизацији радних места у Заводу за здравствену заштиту радника “Ниш” број 3149 од 13.08.2020.године ( измене и допуне) и то:

  1. завршен Медицински факултет
  2. положен стручни испит
  3. положен специјалистички испит из дерматовенерологије
  4. лиценца издата од Лекарске коморе или решење о упису у Лекарску комору

How to apply

IV Уз пријаву на оглас се подносе фотокопије следећих докумената и то :

  • диплома о завршеном Медицинском факултету
  • потврда о положеном стручном испиту
  • диплома о положеном специјалистичком испиту
  • лиценца или решење о упису у именик Лекарске коморе

Поред тражених докумената уз ПРИЈАВУ на оглас доставља се и:

  • лична и радна биографија са адресом, контакт телефон и е-маил адресом
  • фотокопија личне карте
  • фотокопија возачке дозволе
  • извод из матичне књиге венчаних ( ако је кандидат променио презиме).

Рок за подношење пријаве је 8 дана од дана објављивања огласа на веб страни Националне службе за запошљавање.

Пријаве се могу послати поштом на адресу Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” улица Војислава Илића б.б. 18000 Ниш или доставити лично у Завод за здравствену заштиту радника “Ниш” на исту адресу у периоду од 7,30 до 15,00 часова са назнаком “пријава на оглас за радно место“- доктор медицине, специјалиста дерматовенеролог“

Контакт телефон : 018/232-801

Other

Дана 27.10.2026. године

На основу члана 7 и 8 Посебног колективног уговора за здравствене установе чији је оснивач Република Србија, аутономна покрајина и јединица локалне самоуправе (“Службени гласник РС” број 96/19, 58/2020, анекс уговора број 135/2022, 2/2024), члана 7 Правилника о раду Завода за здравствену заштиту радника „Ниш“ број 3824 од 14.10.2020.године, Кадровског плана за Завод за здравствену заштиту радника „Ниш“ за 2025.годину број 112-01-62/2025-02 од 25.фебруара 2025.године, Сагласности Министарства за пријем на одређено време ради замене дуже одсутне запослене број 112-01-997/2026-02 од 9.октобра 2026.године и Одлуке о расписивању јавног огласа број 2344 од 27.10.2026. године, директор Завода за здравствену заштиту радника “Ниш” расписује

  1. ОГЛАС
  2. за пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом, због замене привремено одсустног запосленог

I Оглашава се пријем у радни однос на одређено време са пуним радним временом, због замене привремено одсутног запосленог за следећe раднo местo:

II За заснивање радног односа за послове из тачке 1 овог Огласа важе општи услови утврђени Законом о раду ( “Службени гласник РС” бр.24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 и 75/2014, 13/2017-одлука УС, 113/2017 и 95/2018).

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос. Подаци се не могу користити у друге сврхе.

Кандидати који испуњавају услове конкурса могу бити позвани на разговор ради пружања додатних информација и провере знања уколико је то важно за доношење одлуке о пријему.

VI Пре заснивања радног односа изабрани кандидат је дужан да достави:

  1. оверену фотокопију дипломе о завршеном Медицинском факултету,
  2. оверену фотокопију потврде о положеном стручном испиту,
  3. оверену фотокопију дипломе о положеном специјалистичком испиту,
  4. оверену фотокопију лиценце или решења о упису у именик Лекарске коморе,
  5. лекарско уверење као доказ о здравственој способности за послове за које се заснива радни однос,
  6. уверење да се против њега не води кривични поступак ( уверење издаје суд)
  7. извод из казнене евиденције МУП-а да није осуђиван за кривично дело које га чини неподобним за рад у здравственој установи.

Уколико изабрани кандидат не достави горе наведене документе у захтеваном року са њим се неће засновати радни однос.

Кандидат који буде изабран дужан је да пре ступања на рад донесе листинг односно уверење о подацима о осигурању( пријаве/одјаве) Републичког фонда за пензијско и инвалидско осигурање.

VII Оглас објавити на веб страницама Националне службе за запошљавање, Министарства здравља и Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”.

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

VIII Одлука о избору кандидата донеће се најкасније у року од 30 дана од дана истека рока за подношење пријава, а обавештење о избору кандидата биће објављено на веб страници Завода за здравствену заштиту радника “Ниш”.

Кандидати који не буду изабрани не могу захтевати повраћај документације.