Admin & HR (ภาษาจีน)

• ดูแลงานธุรการทั่วไปของบริษัท และประสานงานภายในบริษัท
• ดูแลเอกสารและข้อมูลของบริษัท รวมถึงจัดเก็บและตรวจสอบเอกสารต่าง ๆ
• ดูแลเอกสารพนักงานตั้งแต่การรับสมัคร เข้างาน ระหว่างการทำงาน จนถึงการลาออก รวมถึงสัญญาจ้างงาน
• รับผิดชอบงานสรรหาและรับสมัครพนักงาน ตั้งแต่ลงประกาศ หาผู้สมัคร คัดกรองเรซูเม่ ติดต่อผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และแจ้งผล/Offer
• ดูแลข้อมูลการขาด ลา มาสาย และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับคำนวณเงินเดือน
• คำนวณและจัดทำเงินเดือนพนักงาน รวมถึงดำเนินการเรื่องประกันสังคม เช่น แจ้งเข้า-ออก และนำส่งเงินสมทบ
• ประสานงานและจัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับวีซ่าและเอกสารของพนักงานต่างชาติ
• ดูแลค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ของบริษัท เช่น ค่าเช่า ค่าบริการ และค่าใช้จ่ายภายในสำนักงาน รวมถึงเอกสารเบิกจ่าย
• รวบรวมเอกสารทางการเงินประจำเดือน และประสานงานส่งต่อให้ฝ่ายบัญชี
• จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสาร เช่น ใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และเอกสารหัก ณ ที่จ่าย
• ตรวจสอบยอดเงินเข้า-ออกบัญชีบริษัทให้สอดคล้องกับเอกสารที่มี
• สนับสนุนและประสานงานเรื่องเอกสารที่ต้องใช้กับหน่วยงานราชการ
• ดูแลและประสานงานกับอาคารสำนักงาน รวมถึงแจ้งประกาศหรือข้อมูลต่าง ๆ จากอาคารให้พนักงานทราบ
• ประสานงานด้านการขนส่งและสนับสนุนงานของฝ่ายโกดัง เช่น จัดหารถขนส่งและจัดซื้ออุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลและประสานงานเรื่องอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: ไม่จำกัดเพศ วุฒิการศึกษาระดับอนุปริญญา/ปวส. หรือปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้าน Admin, HR หรือธุรการ ต้องสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ ระดับ HSK 5 ขึ้นไป สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Word และ Excel ได้ มีความละเอียดรอบคอบ และมีความรับผิดชอบ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ สามารถเรียนรู้งานใหม่ ๆ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ หากมีประสบการณ์ด้านเงินเดือน ประกันสังคม ภาษี หรือเอกสารพนักงานต่างชาติ จะพิจารณาเป็นพิเศษ ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ วันจันทร์–วันเสาร์ ตั้งแต่เดือนตุลาคมเป็นต้นไป ปรับเป็นทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ หลังผ่านทดลองงานจะพิจารณาปรับเงินเดือนตามความเหมาะสม 1,000–3,000 บาท โดยประมาณ