เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (ชาย - หญิง)

• กำหนดกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้ดีและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
• วางแผนในการรับสมัครพนักงานที่ดีและมีประสิทธิภาพมาทำงานในบริษัท
• ฝึกอบรมและพัฒนาตัวเองและองค์กรอยูเสมอ
• ประเมินผลในการปฏิบัติงานต่างๆ ของบุคคลภายในบริษัท
• วางแผนในเรื่องระเบียบวินัยของการทำงาน
• ดูแลในเรื่องสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน
• ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ และรับผิดชอบเรื่องระบบข้อมูล การตรวจสอบและวิจัยด้านทรัพยากรมนุษย์ได้ดี
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

Qualifications: เพศชาย/ หญิง อายุระหว่าง 35-40 ปี จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ในเรื่องข้อกฏหมายแรงงานและสวัสดิการสังคม มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกได้ เช่น กรมจัดหางาน กรมแรงงาน ประกันสังคม มีความขยัน อดทน ซื่อสัตย์ กระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน และทนต่อสภาวะความกดดันได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ขับรถยนต์ได้จะพิจารณาพิเศษ