Заместитель директора по учебно-производственной работе

ГПОУ "ПМУ"Забайкальский крайtrudvsemveröffentlicht 05.11.2026

Осуществляет планирование производственного обучения и производственной практики учащихся. Проводит работу по подбору, расстановке мастеров производственного обучения и других работников, связанных с обеспечением учебного процесса. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Координирует работу мастеров производственного обучения, а также осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся, работу других педагогических и иных работников, а также разработку учебно методической и иной документации, необходимой для деятельности ОУ. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Контролирует качество учебно производственного процесса и объективную оценку результатов производственной подготовки учащихся. Осуществляет контроль за трудоустройством выпускников. Оказывает методическую и практическую помощь инженерно- педагогическим работникам училища в подготовке учебной документации, а также в учете и отчетности по всей учебно производственной работе учебного заведения. Планирует работу училища на новый учебный год. Планирует контроль и руководство за учебно воспитательной работой училища. Проводит работу по обучению и повышению квалификации инженерно педагогического персонала. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников училища. Проводит работу по повышению эффективности форм, методов и средств учебно производственного процесса и совершенствованию учебно производственной базы училища. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса. Обеспечивает организацию производственной практики учащихся, ее документальное оформление и контроль хода.

Требования

дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом или экономики

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 3 лет

Условия

Допустимые