Главный специалист по кадрам

Согласно должностной инструкции. Формирование личных дел сотрудников/работников. Работа с кандидатами. Прием и увольнение сотрудников/работников. Подготовка проектов приказов.

Требования

Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность, дисциплинированность.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 5 лет

Условия

Оптимальные