Начальник отдела организации труда и заработной платы

Формирование ФОТ в годовой бюджет, контроль за исполнением ФОТ (пояснения). Формирование графиков работ. Контроль за табельным учетом, начислением заработной платы сотрудникам. Работа с локальными актами, регулирующими начисление заработной платы, премий сотрудникам предприятия, правилами внутреннего трудового распорядка. Формирование отчетов по зарплате, статистических отчетов. Руководство специалистами отдела.

Требования

Желателен опыт руководящей работы. Знания и опыт в планировании производства (в частности фонд заработной платы). Расчет численности от плановой потребности. Анализ и аналитика начисления заработной платы.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные