Менеджер по персоналу

оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение обязанностей и своевременное ознакомление с приказами и локальными актами предприятия, осуществление табельного учета рабочего времени персонала.

Требования

Высшее образование по специальности.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые