ผู้จัดการบุคคลและธุรการ
วางแผนและบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร บริหารงานสรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง และวางแผนอัตรากำลัง ดูแลระบบค่าจ้าง เงินเดือน OT สวัสดิการ และค่าตอบแทน วางระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (KPI) และพัฒนาศักยภาพพนักงาน วางแผนและบริหารการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ วินัยพนักงาน และข้อร้องเรียน ควบคุมการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และ PDPA บริหารงานธุรการ อาคารสถานที่ ทรัพย์สิน และบริการส่วนกลาง ควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่ายของฝ่ายบุคคลและธุรการ สนับสนุนระบบมาตรฐานองค์กร เช่น Green Industry (GI) และกิจกรรม 5ส. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหาร
Qualifications:
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 2–3 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์บริหารงาน HRM, HRD, Compensation & Benefits และ KPI
- มีทักษะการวางแผน วิเคราะห์ข้อมูล และแก้ไขปัญหา
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมและประสานงานกับทุกหน่วยงานได้ดี
- มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจโรงงานอุตสาหกรรม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถขับรถได้
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.