Learning & Development Assistant Manager (Contract)

• ดูแลระบบ LMS ระบบจัดการ การเรียน การสอน e-learning
• จัดฝึกอบรมตามแผนที่กำหนด พร้อมทั้งติดตามผล และสรุปผลหลังอบรมเสร็จสิ้น
• ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• สรุปผลการจัดอบรม และประเมินผล ดำเนินการวิเคราะห์ปัญหาเสนอแนะแนวทางการแก้ไขต่อผู้บังคับบัญชา
• ยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• บันทึกประวัติการอบรมเข้าระบบ
• ดำเนินการจัดสัมมนา และกิจกรรมการพัฒนาพนักงานตามแผนที่กำหนด

Qualifications: วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM), จิตวิทยาองค์กร, ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Skill) ดีเยี่ยม ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ สามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ