Менеджер по прогнозированию

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Менеджера по прогнозированию Основные вызовы и задачи: Лидировать процессы прогнозирования по одному или нескольким направлениям портфеля компании. Проводить регулярные встречи по прогнозированию по продуктам компании с участием коллег из смежных подразделений. Отвечать за формирование и согласование плана продаж в рамках бюджетных циклов (PhB, RBU1/2, MTP). Согласование плана продаж на производство для утверждения в глобальной системе планирования (V4CAST). Отслеживать план поставок и выявлять возможные риски списаний и дефектуры по всем продуктам компании. Определять (совместно с кросс-функциональной командой) план дальнейших действий по потенциальным рискам. Отвечать за автоматизацию/ в том числе ии прогнозирование и других процессов по своему направления в рамках отдельных проектов. Выполнять дополнительные задачи от руководства по запросу. Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть: Образование: высшее, в области экономики, финансов, маркетинга, статистики. Релевантный опыт работы не менее 2 лет (предпочтительно в смежной индустрии). Владение основами финансового планирования и умение применять их на практике (Gross to Net). Глубокое понимание процесса прогнозирования: 1) Зависимость продаж от жизненного цикла препарата, сезонности, плана маркетинговых активностей; 2)Различия между розничным и государственным сегментами; 3)Опыт построения прогнозных моделей наличия стока в канале; 4) Понимание зависимости поставок и рисков дефектуры/списаний Опыт анализа и работы с большими объемами данных и умение их интерпретировать. Отличное владение презентационными навыками, включая выступления перед руководством компании и большими группами коллег. Умение выстраивать эффективную кросс- функциональную коммуникацию со всеми подразделениями внутри компании, включая топ-менеджемент компании. Продвинутый уровень владения Excel. Высокий уровень владения английским языком (устным и письменным). Будет плюсом навыки владения Power Point, SAP BI (или другие платформы визуализации данных), OLAP Cubes, Think-cell. Успешному кандидату мы готовы предложить: Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли. Программа г ибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия. Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone. Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем. Доплата по больничному листу до 80%. 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год. Гибридный формат работы (4 офис/ 1 удаленно).

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет