Специалист по работе с персоналом

О вакансии: Ищем специалиста, который займётся полным циклом работы с персоналом: от поиска кандидатов до их адаптации, обучения и оценки. Обязанности: - Ведение отчетности; - Поиск, подбор и отбор персонала, проведение собеседований; - Оценка и аттестация сотрудников, формирование кадрового резерва; - Организация адаптации, обучения и повышения квалификации; - Помощь в проведении корпоративных мероприятий; - Ведение кадрового документооборота; - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обеспечения персоналом.

Требования

• Высшее профессиональное образование(профильное образование в сфере Управления персоналом будет вашим преимуществом); - Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1-го года; - Знание методов подбора, оценки и развития персонала; - Готовность к постоянной коммуникации (холодные звонки, личное общение с кандидатами, взаимодействие с руководителями всех уровней); - Уверенное владение программами 1С: ERP, Excel; - Опыт работы с кадровыми документами; - Культура общения; - Грамотная устная и письменная речь; - Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, инициативность, внимательность.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные