หัวหน้าแผนก Kaizen

1. บริหารและวางแผนกลยุทธ์ Kaizen: กำหนดเป้าหมาย (KPIs) และแผนงาน Kaizen ให้สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายของบริษัท
2. สำรวจและวิเคราะห์กระบวนการ: เข้าไปสำรวจหน้างาน (Gemba) วิเคราะห์ขั้นตอนการทำงาน ค้นหาความสูญเสีย 8 ประการ (8 Wastes) และจุดที่เกิด Bottleneck
3. ผลักดันโครงการปรับปรุง: ให้คำปรึกษา แนะนำ และเป็นโค้ชแก่ทีมงานในการนำเครื่องมือ Kaizen/Lean มาประยุกต์ใช้ในการแก้ปัญหา
4. วัดผลและติดตามโครงการ: ติดตามความก้าวหน้า คำนวณผลลัพธ์ทางการเงิน (Cost Saving) เวลาที่ลดลง หรือคุณภาพที่เพิ่มขึ้นจากการทำโครงการ
5. อบรมและพัฒนาบุคลากร: จัดหลักสูตรฝึกอบรม ให้ความรู้เกี่ยวกับแนวคิด Kaizen, Lean, 5S, QCC และ 7 Quality Tools แก่พนักงาน
6. ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร: จัดกิจกรรมประกวดข้อเสนอแนะ (Kaizen Suggestion System) งานนำเสนอผลงานประจำปี เพื่อสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
7. รายงานผลต่อผู้บริหาร: สรุปภาพรวมและนำเสนอรายงานผลการดำเนินงาน Kaizen ให้แก่ผู้บริหารระดับสูง

Qualifications:

1. ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์ตรงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
3. มีความขยัน อดทน มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. มีภาวะความเป็นผู้นำ รู้จักตัดสินใจแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และมีทักษะในการคิดวิเคราะห์
6. มีความรับผิดชอบสูง มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
7. ประสบการณ์ด้านโรงงานและอุตสาหกรรมใกล้เคียงเป็นเวลาอย่างน้อย 3-5 ปี