Главный специалист/Технический отдел/Предприятие технологического железнодорожного транспорта

Формирование Технических заданий для инициирования закупочных процедур в отношении услуг по разработке проектно-сметной документации для проведения капитальных ремонтов объектов путевой инфраструктуры. Осуществление входного контроля проектно-сметной и исполнительной документации от исполнителей. Расчет потребности в материально-технических ресурсах, формирование и сопровождение заявочной компании. Разработка внутренних локально-нормативных Актов во обеспечение регламентации процессов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к путевой железнодорожной инфраструктуре необщего пользования. Проверка фактически выполненных и предъявленных к оплате исполнителями (внешними контрагентами по договорам подряда) работ.Формирование Технических заданий для инициирования закупочных процедур в отношении услуг по разработке проектно-сметной документации для проведения капитальных ремонтов объектов путевой инфраструктуры. Осуществление входного контроля проектно-сметной и исполнительной документации от исполнителей. Расчет потребности в материально-технических ресурсах, формирование и сопровождение заявочной компании. Разработка внутренних локально-нормативных Актов во обеспечение регламентации процессов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к путевой железнодорожной инфраструктуре необщего пользования. Проверка фактически выполненных и предъявленных к оплате исполнителями (внешними контрагентами по договорам подряда) работ.

Требования

Среднее профессиональное образование или высшее по специальности/направлению подготовки "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", стаж работы по направлению деятельности от 1 годаСреднее профессиональное образование или высшее по специальности/направлению подготовки "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", стаж работы по направлению деятельности от 1 года

Среднее профессиональное образование; - Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате; - Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера, а также в случае режима ненормированного рабочего дня или вредных и (или) опасных условий труда; - Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда); - Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно; - Возможность проходить профессиональное обучение за счет Компании; - Возможность участия в программах приобретения жилья на льготных условиях; - Корпоративные пенсионные программы; - Санаторно-курортное лечение работников и членов семьи; - Комплексная программа личного страхования; - Награждение работников корпоративными наградами и поощрениями; - Иногородним соискателям по решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе Содействие, включающую компенсацию оплаты проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременную выплату на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячную компенсацию затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).; Опыт: 1 лет