Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Your tasks

• Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами - Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия - Вести воинский учет на предприятии - Подготавливать материалы для награждения работников - Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами - Работа с иностранными гражданами - Взаимодействие с вузами, ссузами, организация прохождения практики студентов на предприятии, с государственными и муниципальными органами в области пенсионного и социального обеспечения, контрольно-надзорными органами

Requirements

Опыт работы в сфере управления персоналом или кадрового делопроизводства на руководящей должности не менее 3 лет - Высшее образование - Знание трудового законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере трудовых правоотношений - Знание кадрового делопроизводства - Свободное владение 1С Предприятие, ЗУП, программы MS Office - Умение работать в режиме многозадачности

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет

Other

Условия Допустимые