Admin HR
Your tasks
- ดูแลและดำเนินการสรรหาพนักงานตั้งแต่การลงประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร ติดต่อผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ ประสานงานกับหัวหน้างาน และติดตามผลการสัมภาษณ์
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานใหม่ รวมถึงดำเนินการ Onboarding และดูแลข้อมูลประวัติพนักงานให้เป็นปัจจุบัน
- สนับสนุนกิจกรรมภายในบริษัท รวมถึงงานประชุม กิจกรรมพนักงาน และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ช่วยประสานงานและติดตามงานต่าง ๆ ที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงงานทั่วไปของฝ่าย HR
Requirements
- อายุ 23 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส. – ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์ขั้นต้นได้ดี
- มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และติดตามงานจนสำเร็จ
- เรียนรู้ไว คล่องแคล่ว และพร้อมช่วยเหลืองานในส่วนต่าง ๆ ของบริษัทฯ
- หากมีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Ansprechpartner
Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.