Главный специалист отдела подбора и развития персонала

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения Взаимодействие с кадровыми агентствами, кадровыми сервисами Правительства Москвы, ЦЗН по вопросам подбора персонала Проведение телефонных и личных интервью Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям вакантной должности и иным требованиям организации (профессии, специальности) Ведение отчетности Участие в HR проектах (профильные выставки, ярмарки вакансий)

Требования

Высшее образование Знания методов поиска, подбора, оценки и привлечения персонала Навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области обеспечения персоналом Навыки и умения собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Не указано; Условия: Работа в стабильном государственном Учреждении Оформление в полном соответствии с ТК РФ График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (пятница до 15-45) Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м. Цветной бульвар (5 - 10 минут) Квартальные и годовые премии Ежегодная индексация ЗП Целевое обучение для детей сотрудников ГКУ «Организатор перевозок» в ведущих высших учебных заведениях Прохождение практики в Транспортном комплексе Правительства Москвы Наличие профсоюзной организации и молодежного совета Бесплатное обучение и повышение квалификации в Корпоративном университете Транспортного комплекса Москвы и в Московском городском университете управления Правительства Москвы Корпоративные скидки и тарифы от компаний–партнеров Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!; Опыт: 1 лет