Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Должностные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе . уточняются непосредственно при собеседовании у работодателя

Требования

Образование высшее-профессиональное. Отсутствие судимости.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Гарантии и компенсации: 1. За стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям начисление процентной надбавки до 80% заработной платы. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 80 календарных дней. 3. Сокращенная рабочая неделя для женщин 36-часовая. 4. Раз в 2 года работнику и неработающим членам его семьи компенсируются расходы на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. 5. Расходы, связанные с переездом: - единовременное пособие в размере 2х месячных должностных окладов работнику и 0,5 месячного должностного оклада на каждого прибывающего с ним члена его семьи; - возмещение расходов на оплату стоимости провоза багажа; - компенсация за 7 календарных дней из расчета средней заработной платы работника для обустройства на новом месте жительства.; Опыт: 0 лет

Условия

Оптимальные