Начальник охраны труда

Организовать и развивать в компании систему охраны труда: выстраивать процессы, чтобы всё соответствовало закону. Планировать мероприятия: спецоценка условий труда, внедрение безопасных технологий, закупка средств защиты. Контролировать, как подразделения соблюдают требования: проводить плановые и внеплановые проверки. Организовывать обучение сотрудников: инструктажи, стажировки, проверка знаний, в том числе по первой помощи. Разрабатывать и актуализировать локальные документы: инструкции, положения, приказы. Расследовать несчастные случаи на производстве, выявлять причины и принимать меры, чтобы ситуация не повторилась. Взаимодействовать с государственными контролирующими органами.

Требования

Высшее. Если оно непрофильное (например, инженерное, а не по техносферной безопасности), потребуется профессиональная переподготовка в сфере охраны труда. Нужно хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве, профильных ГОСТах, правилах безопасности для конкретных отраслей, знать методы оценки рисков.

Высшее образование — специалитет, магистратура; Опыт: 1 лет