Специалист по оптовым продажам (Новая Рига)

Лемана ПРОКрасногорскtrudvsemveröffentlicht 15.09.2026

Адрес магазина: Новая Рига, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Обязанности:

  • Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов;
  • Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
  • Ведение документооборота;
  • Работа в CRM-системах.

Требования:

  • Опыт работы в продажах;
  • Клиентоориентированность.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с документооборотом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство на позицию «Специалист по продажам»;
  • График работы 5/2 смены чередуются: утренние с 8:00 до 17:00, дневные с 9:00 до 18:00, вечерние с 11:00 до 20:00, плавающие парные выходные;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Совокупный уровень дохода от 80 445 руб/мес. (до вычета налогов):
  • Фиксированный оклад от 70 900 руб/мес. (до вычета налога);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес.
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • Ежемесячная премия до 5% от оклада (от 3 545 руб/мес.);
  • Квартальная премия до 25% от квартального дохода;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требования

Не указано; Опыт: 0 лет