Business Development (ด้านบังคับคดี )

•พัฒนาธุรกิจ: เสาะหาและสร้างโซลูชันระบบการจัดการงานบังคับคดีเพื่อพัฒนาต่อยอดให้ทำงานมีประสิทธิผลที่ดีขึ้น •พัฒนาศักยภาพบุคคลากร: สามารถนำความรู้มาถ่ายทอดให้บุคคลกรทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น •เชื่อมโยงกฎหมายและเทคโนโลยี: วิเคราะห์ Pain Point ในกระบวนการบังคับคดีแบบเดิม แล้วนำมาออกแบบร่วมกับทีม IT เพื่อพัฒนาเป็นระบบอัตโนมัติ (Automation) เช่น ระบบติดตามสถานะชั้นบังคับคดี หรือระบบเชื่อมโยงข้อมูลกรมบังคับคดี •นำเสนอ: เป็นตัวกลางในการนำเสนอ (Pitching) และสาธิตการใช้งานระบบ/แพลตฟอร์ม IT เพื่อให้เห็นภาพว่าจะช่วยประหยัดเวลาและต้นทุนได้อย่างไร •วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ติดตามเทรนด์ LegalTech (เทคโนโลยีทางกฎหมาย) และความเคลื่อนไหวของกฎหมายใหม่ๆ เพื่อนำมาพัฒนาบริการของบริษัทให้เหนือกว่าคู่แข่ง

Qualifications: เพศชาย/หญิง อายุ 27-40 ปี วุฒิปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีความรู้เพิ่มเติมด้าน IT, Business Online, Data Analytics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ทำงานด้านการบังคับคดี การสืบทรัพย์ หรือการบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพ (NPL/NPA) อย่างน้อย 3 ปี มีความเข้าใจกระบวนการสืบทรัพย์ ยึดทรัพย์ อายัดทรัพย์ และการขายทอดตลาดของกรมบังคับคดีเป็นอย่างดี เข้าใจโครงสร้างระบบซอฟต์แวร์ (เช่น ระบบ CRM, Database, หรือการเชื่อมต่อ API) สามารถสื่อสารกับโปรแกรมเมอร์รู้เรื่องและแปลภาษาเทคนิคให้สื่อสารภายในองค์กรได้ มีความรู้ด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ อยู่เสมอ เช่น การนำ AI (Generative AI / OCR) มาใช้ในการอ่านเอกสารกฎหมาย การคัดแยกเอกสาร หรือการพัฒนาระบบจัดเก็บข้อมูลอัตโนมัติ มีสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมบังคับคดี, สำนักงานบังคับคดีแพ่ง, และศาล สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือตรวจเยี่ยมสำนักงานบังคับคดีในพื้นที่ต่างๆ ได้